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Programma Congressuale

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  da 11:45 a 13:30

Il sistema di profili professionali nelle aziende ICT: mappare le competenze digitali per garantire omogeneità e trasparenza nella PA [ ws.163 ]

Migliorare i processi produttivi aziendali, assegnando gli incarichi sulla base delle professionalità rilevate è l’obiettivo principale che permette di valorizzare il ruolo di ciascun dipendente e di rafforzare l’identità professionale individuale.
Per contribuire alla trasparenza dell’organizzazione e del sistema produttivo è necessario sviluppare l’assegnazione dei job title sulla base delle competenze effettivamente possedute ed agite dalle persone.
Nell’applicazione del sistema è fondamentale una fase di accompagnamento per supportare la definizione dei percorsi di carriera e di sviluppo professionale. Alla base dello studio e dell’applicazione pratica del progetto realizzato in Insiel, e condiviso in Assinter con le altre aziende in house italiane, ci sono gli European  e-Competence Framework vr. 3.0.  

Programma dei lavori

Interviene

Valerii
Intervento di Luca Valerii al seminario "Il sistema di profili professionali nelle aziende ICT: mappare le competenze digitali per garantire omogeneità e trasparenza nella PA"
Luca Valerii Direttore HR - INSIEL Vedi atti

Atti di questo intervento

ws_163_valerii_luca.pdf

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